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2023湖北省選調(diào)生招錄有關(guān)政策
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1.選調(diào)生錄用后,其管理按照《公務員法》《新時代湖北省選調(diào)生管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.選調(diào)生試用期一年,按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試用期滿,考核合格后任職定級;考核不合格的,取消錄用。根據(jù)《公務員法》《新錄用公務員任職定級規(guī)定》,新錄用公務員在機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期),未滿最低服務年限的不得辭去公職。
3.定向選調(diào)職位的選調(diào)生,由各市州黨委組織部根據(jù)專業(yè)特點和工作需要,分配到市州直單位(含參公)工作;武漢市面向?qū)m椷x聘生集中選調(diào)職位的選調(diào)生,由武漢市委組織部根據(jù)專業(yè)特點和工作需要,分配到市、區(qū)直單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作;其他集中選調(diào)職位的選調(diào)生,由各市州黨委組織部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。
4.選調(diào)生報到后,安排到村任職兩年時間,其間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。選調(diào)生在村任職期間,履行大學生村官有關(guān)職責,按照大學生村官管理。
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