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2025年各省事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，民族出版社面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名。

　　一、應(yīng)聘人員基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)主線，樹(shù)立正確民族觀，熱愛(ài)民族出版事業(yè)。

　　4.取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡原則上不超過(guò)50周歲(1975年11月之后出生);副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡原則上不超過(guò)45周歲(1980年11月之后出生);博士研究生和中級(jí)職稱(chēng)人員原則上不超過(guò)40周歲(1985年11月之后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，在國(guó)家民委及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。報(bào)考時(shí)沒(méi)有提前報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　二、招聘崗位情況

　　此次招聘涉及10個(gè)崗位，計(jì)劃招聘11人。具體崗位及要求見(jiàn)《民族出版社2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位信息表(第一批)》(詳見(jiàn)附件1)。其中，崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與所要求專(zhuān)業(yè)相近但不在該目錄上的，可電話咨詢(xún)。留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　有意報(bào)考者請(qǐng)于公告發(fā)布之日起至12月15日，將《民族出版社2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》發(fā)送至mzcbsrsc@126.com，郵件主題格式為“姓名--應(yīng)聘崗位(第一批)”。簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)，手寫(xiě)簽名一并發(fā)送。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名人員資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。

　　(三)面試

　　原則上崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，如未達(dá)到該比例，由單位班子集體研究決定是否按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。

　　面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)能力、崗位匹配度等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　其中，蒙古文編輯室、藏文編輯室、維吾爾文編輯室、哈薩克文編輯室編輯崗位，在面試時(shí)會(huì)增加少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試。

　　(四)考察和體檢

　　按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

　　考察采取個(gè)別談話、查閱人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、同考察人選面談等方式進(jìn)行，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)單位班子集體研究，可按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在國(guó)家民委和民族出版社官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有反映問(wèn)題的，核實(shí)后研究確定是否聘用。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在國(guó)家民委官網(wǎng)和民族出版社官網(wǎng)等發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

　　(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：010-58130567/58130507

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-58130007

　　電子郵箱：mzcbsrsc@126.com

　　附件：

　　1.民族出版社2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位信息表（第一批）

　　2.民族出版社2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　3.誠(chéng)信承諾書(shū)