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2025年中國科學院昆明植物研究所植物互作分子調(diào)控機制人才組招聘公告
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中國科學院昆明植物研究所崔松巋專題組現(xiàn)招聘博士后和科研助理。專題組主要聚焦于吸器發(fā)育生物學,研究寄生植物識別并侵染寄主的分子機制,寄主易感與防御機制以及列當科植物寄生性起源。通過研究希望能夠開發(fā)抗寄生植物的作物育種新技術(shù)和種質(zhì)資源。專題組綜合運用遺傳學、細胞生物學、成像技術(shù)和多組學分析等手段。在寄生植物(松蒿)突變體研究、吸器結(jié)構(gòu)和細胞解析、基因功能鑒定等方面,團隊已建立較為完善的研究體系。更多信息可見:https://www.researchgate.net/profile/Songkui-Cui
【副研究員】1-2名
一、崗位具體條件
1.具有分子生物學、細胞生物學、遺傳學或生物信息學相關(guān)專業(yè)博士學位。
2.具備獨立思考邏輯能力,工作積極主動,富有團隊協(xié)作精神。
3.獨立或協(xié)助申請科研項目,承擔或參與相關(guān)的研究課題。
二、課題相關(guān)領(lǐng)域
1.植物生長發(fā)育,根系調(diào)控,細胞信號傳導(dǎo),細胞分化。
2.植物性狀進化。
3.作物性狀改良。
三、應(yīng)聘基本條件:
1.原則上年齡在35周歲以下.
2.具有不少于一個聘期的院內(nèi)特別研究助理經(jīng)歷或院內(nèi)、外博士后經(jīng)歷。
3.具有細胞分子生物學相關(guān)學科的研究經(jīng)歷。
4.具有良好的英文閱讀和寫作能力。
5.能夠與國內(nèi)和國外的團隊進行合作交流,敢于通過多學科多領(lǐng)域的交叉推進項目進展并擴展學科維度。
四、個人待遇
1.按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理,根據(jù)國家和研究所規(guī)定,享受相應(yīng)薪酬和福利待遇。
2.按規(guī)定獨立申請國家級、省級、院級科研項目、補助及各類人才稱號。
【助理研究員】1-2名
一、崗位具體條件
1.具有分子生物學、細胞生物學、遺傳學或生物信息學相關(guān)專業(yè)博士學位。
2.具備獨立思考邏輯能力,工作積極主動,富有團隊協(xié)作精神。
3.獨立或協(xié)助申請科研項目,承擔或參與相關(guān)的研究課題。
二、課題相關(guān)領(lǐng)域
1.植物生長發(fā)育,根系調(diào)控,細胞信號傳導(dǎo),細胞分化。
2.植物性狀進化。
3.作物性狀改良。
三、應(yīng)聘條件:
1.原則上年齡在35周歲以下.
2.具有不少于一個聘期的院內(nèi)特別研究助理經(jīng)歷或院內(nèi)、外博士后經(jīng)歷。
3. 應(yīng)聘人應(yīng)具有主持國家自然科學基金項目經(jīng)歷,或以第一作者在SCI期刊上發(fā)表1篇影響因子≥10的研究論文(暨Web of Science最新公布的期刊IF或IF5-year);
4.具有細胞分子生物學相關(guān)學科的研究經(jīng)歷。
5.具有良好的英文閱讀和寫作能力。
6.能夠與國內(nèi)和國外的團隊進行合作交流,敢于通過多學科多領(lǐng)域的交叉推進項目進展并擴展學科維度。
四、個人待遇
1.按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理,根據(jù)國家和研究所規(guī)定,享受相應(yīng)薪酬和福利待遇。
2.按規(guī)定獨立申請國家級、省級、院級科研項目、補助及各類人才稱號。
【博士后】1-2名
一、招聘條件
1. 年齡原則上不超過35周歲,優(yōu)先考慮應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學位3年以內(nèi)的往屆博士畢業(yè)生。
2.具有分子生物學、細胞生物學、遺傳學或生物信息學相關(guān)專業(yè)博士學位。
3.具備獨立思考邏輯能力,工作積極主動,富有團隊協(xié)作精神。
4.具有較好的英文閱讀能力和寫作能力。
二、課題相關(guān)領(lǐng)域
1.植物生長發(fā)育,根系調(diào)控,細胞信號傳導(dǎo),細胞分化。
2.植物性狀進化。
3.作物性狀改良。
三、個人待遇
月薪按照工作經(jīng)驗和能力按國家及研究所規(guī)定執(zhí)行。博士后出站時,可根據(jù)科研成果和相關(guān)規(guī)定申請應(yīng)聘所內(nèi)科研崗位。.
【科研助理】1-2名
一、崗位職責
1.基礎(chǔ)分子實驗,包括植物培養(yǎng)、種子管理,PCR、基因克隆、蛋白等分子實驗。
2.與專題組成員協(xié)同完善實驗室實驗環(huán)境。
二、應(yīng)聘條件:
1.具有生物學、植物學、農(nóng)學、生物化學與分子生物學或相關(guān)學科的學士或碩士學位。
2.具備植物培養(yǎng)和分子實驗相關(guān)的經(jīng)驗和技能。在實驗設(shè)計和安排中具備一定程度經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先。
3.工作細心主動,責任心強,主動性高,具有良好的團隊協(xié)作精神。
三、待遇
照研究所項目聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受國家規(guī)定的五險一金待遇。
招聘程序
1. 報名材料
(1)個人簡歷以及科研成果情況等。
(2)本人學歷學位電子版材料。
2.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者提供履歷材料和應(yīng)聘崗位要求,對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查通過者,通知參加面試及答辯。未通過資格審查者不另行通知。具體面試時間將另行電話通知,面試時需提交本人學歷原件備查。
聯(lián)系方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱,標題請注明“應(yīng)聘—崗位—姓名”。
崔松巋(專題組組長)
cuisongkui@mail.kib.ac.cn
地址:云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所
郵政編碼:650201
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中國科學院昆明植物研究所植物互作分子調(diào)控機制人才組招聘崗位表
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