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2026年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試(專(zhuān)業(yè)能力)綜合練習(xí)題及答案四

2025/12/6
文章來(lái)源:易考吧

2026年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試(專(zhuān)業(yè)能力)綜合練習(xí)題及答案四,更多相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)
1). 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的前期準(zhǔn)備工作包括( )。
A.編制題目
B.設(shè)計(jì)評(píng)分表
C.確定討論小組
D.編制計(jì)時(shí)表
E.選定設(shè)備器具

正確答案:ABCD
2). 知識(shí)密集型企業(yè)在確定薪酬制度時(shí)有其特殊性,宜實(shí)行( )。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制

正確答案:A
3). 在企業(yè)外部聘請(qǐng)培訓(xùn)師的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
A.選擇范圍較大
B.帶來(lái)全新理念
C.提高培訓(xùn)檔次
D.易于控制培訓(xùn)
E.易于營(yíng)造氣氛

正確答案:ABCE

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