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2025年四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）自測試題及答案一
1). 員工培訓采用案例分析法使用于( )培訓方法。
A.激發(fā)創(chuàng)新能力
B.激發(fā)分析能力
C.激發(fā)思考能力
D.適合高級管理人員的
正確答案：D
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